NVAB is in overleg met OVAL, KoM en ZFB om tot een branchebrede regeling te komen. Daarbij worden afspraken gemaakt over de praktische uitwerking en (kwaliteits)borging van de pool second opinion bedrijfsartsen.
Nieuws
1 augustus
24 juli
Met dit akkoord kunnen miljoenen werknemers in de EU beter beschermd worden tegen kankerverwekkende chemische stoffen op het werk. Dat is van groot belang omdat kanker de belangrijkste oorzaak van werkgerelateerde overlijdens in de EU is.
6 juli
Arbeidsgerichte medische zorg moet toegankelijk zijn voor iedereen. Dat is de dragende gedachte van het KNMG-visiedocument ‘Zorg die Werkt’.
5 juli
Door de zeldzaamheid van spierziekten ontbrak er voor de begeleiding van werkenden met een spierziekte informatie 'op maat' voor bedrijfsartsen. Reden om over vier spierziekten brochures te ontwikkelen.
4 juli
Het manifest “Integrale Aanpak Beroepslongziekten – Nederland Wereldkampioen gezond werken” is, mede namens de NVAB, overhandigd aan de Tweede Kamer door de Long Alliantie Nederland (LAN).
26 juni
Op 16 juni 2017 sprak dr. Jako Burgers zijn oratie uit waarin hij betoogde dat richtlijnen nodig zijn om verantwoorde persoonsgerichte zorg in de praktijk te kunnen leveren.
26 juni
Het symposium stond in het teken van het informeren en bespreken van de belangrijke vernieuwingen en ontwikkelingen met betrekking tot de sociaalgeneeskundige opleidingen. Er waren 150 deelnemers.
15 juni
Tijdens het jaarlijkse ACOEM-congres in april 2017 in Denver kreeg NVAB-lid Herman Spanjaard de status van ACOEM Fellow vanwege zijn internationale 'occupational health' activiteiten namens de EU.
9 juni
De NVAB heeft de Burgerpenning, de tweejaarlijkse wetenschappelijke prijs, uitgereikt aan Daniëlle Volker voor haar proefschrift “Return to work in employees with common mental disorders: A blended ehealth intervention trial.”
8 juni
De richtlijn ‘Kanker en Werk’ was dringend nodig. Onvoldoende kennis bij medici, werkgevers/leidinggevenden en werknemers leidt regelmatig tot onjuiste keuzes bij of verkeerde beeldvorming over mogelijkheden voor werk, werkhervatting en duurzame inzetbaarheid.
Pagina's
