In de Week van de Werkstress, voor de tweede keer georganiseerd door OVAL, dit jaar aandacht voor meer werkplezier. Met dank aan de collega's van De Jonge Bedrijfsarts vind je hier deze week elke dag een tip in het thema werkplezier
Nieuws
12 november
De mogelijkheden voor bedrijfsartsen binnen Zorgdomein zijn verder uitgebreid. Nu kun je naast de al bekende ‘overleggen’ en ‘keuringen uitvoeren’ ook verwijzen via ‘zorg vinden’. Om te kunnen verwijzen, moet ‘bedrijfsarts’ aangemerkt zijn als verwijzer door de zorgaanbieder. Een aantal aanbieders hebben dat al geregeld. Tref je het dat dat nog niet zo is, neem dan contact op met de betreffende zorgaanbieder/ziekenhuis.
11 november
Van 11 tot en met 15 november is het de Week van de Werkstress, georganiseerd door OVAL. In deze week vragen zij met vele partners aandacht voor het beperken van stress. Dit jaar met vergroten van plezier als tegengif. De NVAB is partner van de Week van de Werkstress 2019 en steunt van harte de oproep voor meer werkplezier.
8 november
Bedrijfsarts in opleiding en actief ambassadeur voor bedrijfsartsworden.nl Lianne Schouten vertelt hoe leuk ze het vak vindt aan tijdschrift Arts in Spé: 'Ik denk dat weinigen weten hoe leuk en uitdagend dit vak is.’
8 november
Maar liefst twee bedrijfsartsen werden tijdens de najaars-alv op 7 november 2019 benoemd tot ‘bedrijfsarts par excellence’. Toekenning van deze titel gebeurt op voordracht vanuit de beroepsgroep. Nu valt deze eer te beurt aan twee bijzondere bedrijfsartsen: Karien van Roessel en Inge Speller. Beide bedrijfsartsen hebben een indrukwekkende staat van dienst. Samen vertegenwoordigen zij het vak in de volledige breedte, wat direct de reden is om de titel aan beiden toe te kennen.
7 november
Binnenkort start de herziening van de nieuwe NHG-Behandelrichtlijn Fasciits plantaris (voormalig FTR Hielpijn). Binnenkort gaat de herziening van de nieuwe NHG-Behandelrichtlijn Fasciits plantaris (voormalig FTR Hielpijn) van start. NHG is benieuwd welke knelpunten bedrijfsartsen ervaren in de samenwerking met huisartsen, zodat het beleid in eerste en tweede lijn nog beter op elkaar afgestemd kan worden.
31 oktober
Met 800.000 (voormalig) patiënten en jaarlijks 45.000 nieuwe diagnoses is werkend Nederland dringend toe aan betere zorg voor werkenden met of na kanker. Op dit moment ervaren deze mensen tijdens en na hun behandeling een groot gebrek aan aandacht voor de waarde van werk in hun leven. Terwijl de behoefte aan ondersteuning groot is. Want wie de diagnose kanker krijgt, raakt in één klap tal van zekerheden kwijt. De zekerheid van een goede gezondheid en de eigen overleving vanzelfsprekend in de eerste plaats. Maar in het verlengde daarvan ook die van werk en inkomen.
31 oktober
De invoering van de AVG in mei 2018 en enkele andere wijzigingen maakten dat de leidraad Bedrijfsarts en privacy uit 2011 van NVAB en OVAL aan een update toe was. De aandacht voor de privacy van de werknemer en de rol van de werkgever tijdens ziekteverzuimbegeleiding is sinds de invoering van de AVG alleen maar toegenomen.
25 oktober
De herziene leidraad casemanagement biedt bedrijfsartsen een handreiking hoe zij, ook na het ingaan van de AVG, de samenwerking met casemanagers vorm kunnen geven. Daarbij wordt duidelijkheid geboden over wat wel en niet kan en mag in de uitwisseling van informatie binnen de bestaande juridische kaders. Door hier rekening mee te houden kunnen partijen onderling goede (werk)afspraken maken.
23 oktober
Per 1 april 2020 treedt Kees van Vliet terug als directeur van de NVAB. Hij heeft dit werk dan ruim 15 jaar met veel plezier gedaan en daarbij met veel partijen uit het veld van arbeid en gezondheid samengewerkt.
Pagina's
