De Kwaliteitstafel Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde is voortvarend bezig met de uitvoering van de eerder opgestelde actieplannen. Aan de kwaliteitstafel nemen alle relevante betrokkenen deel om de kennis- en kwaliteitsontwikkeling van de bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde te verbeteren en de aantrekkelijkheid van het beroep van bedrijfsarts en verzekeringsarts te vergroten.
Nieuws
De KNMG stuurde vrijdag 15 november jl. een brief naar de Tweede Kamer en naar minister Bruins voor Medische Zorg om aan te geven dat de artsenfederatie de oplossingen die de Raad voor de Volksgezondheid en Samenleving (RVS) oppert voor de problemen rond de Wet BIG niet acceptabel vindt. “Een oplossing voor de problemen rond de Wet BIG is dat beroepen door bekwaamheden worden vervangen”, vindt de RVS. Het vak van arts en geneeskundig specialist is echter veel meer dan een verzameling van afzonderlijke bekwaamheden.
In de Week van de Werkstress, voor de tweede keer georganiseerd door OVAL, dit jaar aandacht voor meer werkplezier.
De Nederlandse Orthopaedische Vereniging (NOV) wil in samenwerking met bedrijfsartsen onderzoeken wat de rol is, of kan zijn, van de bedrijfsarts bij de terugkeer van heup- of knieprothese patiënten naar het werk.
Het is niet altijd even duidelijk of je je als werknemer kunt ziekmelden; hoe ziek is 'ziek genoeg'? Telt het ook als er niet iets strikt medisch aan de hand is? RTL Nieuws ging op onderzoek uit en interviewde onder andere NVAB-voorzitter Gertjan Beens.
Afgelopen maandag lanceerde bedrijfsartsworden.nl een podcast over werkstress. Ook voor aankomend bedrijfsartsen is dat natuurlijk een bijzonder relevant onderwerp. Femke van Leeuwen, Lianne Schouten, ambassadeurs van bedrijfsartsworden.nl en Marjolein Bastiaanssen, projectleider van de herziene richtlijn Psychische problemen, gingen erover in gesprek.
In de Week van de Werkstress, voor de tweede keer georganiseerd door OVAL, dit jaar aandacht voor meer werkplezier.
Op donderdag 7 november jl. was de najaarsledenvergadering 2019. In de middag was het wetenschappelijk gedeelte dat liet zien wat er achter de schermen gebeurt voor het vak door vrijwillige inzet van gedreven bedrijfsartsen en het Kwaliteitsbureau. Er was informatie over lopende projecten en de meest recente richtlijnen ‘Psychische problemen, Astma/COPD en Conflicten in de werksituatie’. In de avond was het huishoudelijk programma, waar onder meer een begrotingsvoorstel op de agenda stond.
Voor het eerst in het bestaan van het vak hebben bedrijfs- en verzekeringsartsen de gelegenheid om een eigen kennisagenda op te stellen. Dit is een van de projecten van de Kwaliteitstafel bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde. Een kennisagenda is essentieel voor het geven van prioriteit en richting aan de kennisontwikkeling van ons vakgebied. En dat is weer cruciaal voor de toekomst van ons belangrijke en mooie vak.
In de Week van de Werkstress, voor de tweede keer georganiseerd door OVAL, dit jaar aandacht voor meer werkplezier.