In principe moet werknemers met suikerziekte een actieve deelname aan de vastenmaand worden ontraden. Zij lopen een groot risico op het ontstaan van (verdere) ontregeling en/of verergering van reeds bestaande complicaties.

Bedrijfsartsen hebben als kerntaak het opsporen, behandelen en voorkómen van beroepsziekten en beroepsgebonden aandoeningen. Dit is in het belang van de gezondheid en de duurzame inzetbaarheid van werkenden. Het melden van beroepsziekten is onderdeel van deze kerntaak en de NVAB vindt dat bedrijfsartsen hiervoor beter gefaciliteerd kunnen worden.

Ik vind het belangrijk dat we minimum-eisen stellen aan de investeringen in gezondheidspreventie zoals elders in Europa, aldus NVAB-voorzitter Jurriaan Penders. Een percentage van de loonsom, een bedrag per werkende of verplichte deelname aan een branchepreventiefonds. Alleen dan bereiken we dat Nederland duurzaam inzetbaar en gezond zijn pensioen haalt!

Het College bescherming persoonsgegevens (CBP) heeft bij de verzuimsystemen van ICT-bedrijf VCD Humannet verschillende problemen aangetroffen. Veel werkgevers en arbodiensten gebruiken deze verzuimsystemen voor het verwerken van medische gegevens van werknemers.

Dinsdag 2 juni praat Jurriaan Penders mee in het Zorgdebat op BNR-radio over de zorg voor mantelzorgers met een betaalde baan. Het debat is van 19.30-20.30 onder leiding van Harmke Pijpers.

De NVAB is positief over het voornemen van de overheid om de positie van de bedrijfsarts te versterken. Toch stelt de NVAB ook een aantal kritische vragen aan minister Asscher.

Het NVAB-bestuur roept leden op om gebruik te maken van de consultatieronde voor wijzigingen in de Arbowet. Met de wetswijziging wil minister Asscher van Sociale Zaken onder meer de positie van de bedrijfsarts versterken.

De afgelopen tijd kreeg de NVAB meldingen van bedrijfsartsen over de werkwijze van het Arbeidsjuridisch Buro. Uit nader onderzoek door bedrijfsarts Frank van den Burg, de Volkskrant en de NVAB blijkt dat de jurist van het bureau niet bestaat.