Voor de bedrijfsarts is het diagnosticeren, behandelen en de preventie van beroepsziekten en beroepsgebonden aandoeningen een professionele taak en een maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Bedrijfsartsen hebben veel ervaring met overspanning en burnout en hebben met de multidisciplinaire richtlijn Overspanning en Burnout heldere criteria voor de diagnose burnout. Behalve het stellen van de diagnose vinden bedrijfsartsen preventie, begeleiding en behandeling van burnout erg belangrijk.

Omdat een bedrijfsarts geen vangnetmelding heeft gedaan, wordt de arbodienst aansprakelijk gesteld voor schade die de werkgever heeft geleden.

Drie ministers werken aan conceptwet tegen fraude die verzekeringsartsen, bedrijfsartsen en de KNMG te ver gaat.

Aantrekkelijke aspecten van het werken als bedrijfsarts vinden jonge artsen dat er meer tijd en aandacht is voor de cliënt. Aantrekkelijk is ook de verscheidenheid aan medische en psychosociale problematiek en het gevoel iets te kunnen betekenen voor mensen.

‘Positieve gezondheid, persoonlijke mogelijkheden en inzetbaarheid vormen een belangrijk terrein voor bedrijfsartsen’: Jurriaan Penders, voorzitter NVAB.

Vandaag zijn de winnaars bekend gemaakt van de Burgerpenning 2013-2015, de NVAB-prijs voor wetenschappelijk onderzoek: Ton Vonk Noordegraaf (over herstel en terugkeer naar werk na gynaecologische operaties) en Sarah Ketelaar (over toepassing van Preventief Medisch Onderzoek gericht op de psychische gezondheid van verpleegkundigen en paramedici (proefschrift).

Veel belangrijker dan het melden van beroepsziekten is dat er met die meldingen iets gebeurt in de zin van preventie, behandeling, begeleiding en (indien nodig) schadeloosstelling van slachtoffers. Samen met het melden van beroepsziekten door bedrijfsartsen zal ook de verantwoordelijke rol van werkgevers hierin beter naar voren moeten komen. Als dat het resultaat van de huidige discussies is, lijkt dat winst.