Te veel mensen worden ziek door het werk. Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is hier de belangrijkste oorzaak van. Daarom voert de Inspectie SZW een pilot uit met een nieuwe, innovatieve aanpak. De resultaten worden eind 2018 gepubliceerd. De NVAB ontwikkelde voor de aanpak van PSA verschillende richtlijnen.
Nieuws
De RGS werkt voortdurend aan het verbeteren van MijnRGS. Om het systeem nog gebruiksvriendelijker en sneller te maken, voeren ze een grote update door. Daardoor is van 1 t/m 4 november MijnRGS niet beschikbaar.
Mag een arts asielzoekers ‘hitsige nieuwkomers’ noemen? Die vraag speelde onlangs in Medisch Contact, waar een psychiater zich stoorde aan het in haar ogen grove taalgebruik van een collega. Gert van Dijk, ethicus bij de KNMG, schreef een column over de vrijheid van meningsuiting van artsen.
Door de patiënt als vertrekpunt te kiezen zult u met veel van uw maatregelen en budgetkeuzes te laat zijn. Bij een patiënt is er immers al sprake van een ziekte. Mijn oproep was en is: kies niet de patiënt maar de mens als vertrekpunt bij alles wat u denkt en doet.
Woensdagochtend 26 september reikte DG Gert-Jan Buitendijk de essaybundel ‘Experts aan het woord over beroepsziekten door gevaarlijke stoffen’ uit aan NVAB-voorzitter Gertjan Beens, Joost van Rooij (NVvA) en Wim van Veelen (FNV) als vertegenwoordigers van het werkveld.
Medisch Contact vroeg NVAB-voorzitter Gertjan Beens om een eerste reactie op de Miljoenennota: 'Het weinige dat er over bedrijfsartsen wordt gezegd in de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is al bekend bij ons en weinig verrassend. En in de begroting van het ministerie van VWS staat níets over bedrijfsartsen.’
Werkgevers mogen volgens de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) in het kader van een ziekmelding en re-integratie slechts beperkt gegevens verwerken. In de beleidsregels ‘De zieke werknemer’ (21 april 2016) heeft de Autoriteit Persoonsgegevens beschreven welke gegevens dat zijn.
Op 1 oktober start de landelijke campagne die mensen ondersteunt om 28 dagen niet te roken. Als bedrijfsarts kunt u vanuit uw medische expertise uw opdracht- of werkgever attent maken op de verschillende mogelijkheden die er zijn om werkenden te ondersteunen bij het stoppen met roken. Eén daarvan is deelnemen aan Stoptober.