‘Maak de mantelzorgtaken van vrouwelijke zorgprofessionals bespreekbaar.’ - Jet Bussemaker (ZonMw)
Artsen en leidinggevenden vragen weinig naar mantelzorgtaken van vrouwelijke zorgprofessionals. ZonMw sprak hierover met hoogleraar Jet Bussemaker ‘Ons onderzoek richtte zich op de dubbele belasting van vrouwelijke zorgprofessionals die, naast hun werk, ook mantelzorg verrichten. Veel van deze professionals hebben de neiging altijd door te gaan, ze willen én hun patiënten én hun naaste(n) niet in de steek laten. Uit ons onderzoek blijkt dat huis- en bedrijfsartsen de extra belasting als gevolg van mantelzorg vaak onderschatten. Hetzelfde geldt voor leidinggevenden. Zo krijgen hulpverleners die opgebrand dreigen te raken regelmatig het advies om een aantal weken thuis te blijven. Het is zeer de vraag of dit helpt. Wat als die hulpverlener juist in de thuissituatie veel en ook dagelijks moet zorgen?
Onderzocht is hoe huisartsen, bedrijfsartsen, HR-managers en zorgmanagers met deze zorgprofessionals omgaan. De factoren gender en sekse zijn op dit terrein van belang, omdat mantelzorgers vaak vrouw zijn (sekse) en relatief vaak werkzaam zijn in de zorg (zorgidentiteit; gender). Zo’n 28 procent van de mensen die in de zorg werken, hebben ook mantelzorgtaken.