Download
De helft van de totale werkpopulatie bestaat uit vrouwen. In Nederland zijn ongeveer 1,8 miljoen vrouwen in de levensfase waarin de overgang een rol speelt. Ongeveer 80% van hen heeft overgangsgerelateerde klachten. Voor een deel van deze werkenden beïnvloeden die klachten het werkvermogen en kunnen ze leiden tot verminderde inzetbaarheid of verzuim.
Dat vraagt om goede advisering en begeleiding. Als bedrijfsarts kun je werkenden – preventief – begeleiden bij klachten en organisaties adviseren over een werkomgeving die rekening houdt met de overgang.
De NVAB-richtlijn Overgang en werk helpt je daarbij. Je vindt daarin aanbevelingen voor:
- adviseren van organisaties over preventie van functioneringsproblemen door de overgang
- analyse van de invloed van arbeidsomstandigheden op overgangsklachten
- begeleiden van werkenden met overgangsklachten en verminderd werkfunctioneren.
De ontwikkeling van deze richtlijn is mogelijk gemaakt met financiële steun van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Als subsidieverstrekker heeft SZW geen invloed gehad op de inhoud van de richtlijn.