BG-dagen | Sprekers parallelsessies

Manna Alma – Senior onderzoeker UMCG, Toegepast Gezondheidsonderzoek
Ik ben senior onderzoeker bij de afdeling Toegepast Gezondheidsonderzoek in het UMCG. Daarnaast ben ik methodologisch adviseur en docent kwalitatief onderzoek. Mijn onderzoeksinteresse is breed en gericht op ervaringen met ziekte, gezondheid en zorg. Ik ben PI van de PratenOverGezondheid onderzoeksgroep. Daarnaast ben ik betrokken bij verschillende onderzoeksprojecten, zoals Autisme Werkt.  

Harry van Bolhuis – Coördinerend bedrijfsarts Rijksoverheid
Des te langer ik leef en denk, des te minder geloof ik dat de dingen in het leven simpel zijn en dat we simpele oplossingen voor problemen zullen vinden. We leven in een complexe wereld en wij mensen zijn complexe wezens. Simpele één oorzaak – één gevolg relaties bestaan niet en denken dat deze oplossingen werken is een illusie. Daarom is het ministerschap zoveel ingewikkelder dan het Tweede Kamerlid zijn. Wij bedrijfsartsen weten dat de werkelijkheid van een verzuimende medewerker complexer is dan de lineaire gedachten van veel leidinggevenden erover. 
Mijn missie is om duidelijk te maken dat denken dat we met een paar pennenstreken en het schilderen van mooie vergezichten de wereld beter kunnen maken een illusie is en dat de beste stuurlui vaker dan je denkt aan wal staan. 

De wereld gezien vanuit de wereld van complexiteit en complexe systemen vraagt om een verstrekkende wisseling van paradigma, ook voor bedrijfsartsen, Die wereld gaat er komen, bereid je maar voor. 

Jorien Bonnema – Bedrijfsarts NVAB, Mkbasics, BAG
Jorien Bonnema werkt als zelfstandig bedrijfsarts voor diverse organisaties. Zij volgde het opleidingstraject bij de NSPOH in de periode 2019-2021, na een carrière in de oncologische chirurgie te hebben afgerond in Nederland en het Verenigd Koninkrijk. 

Zij richt zich als bedrijfsarts op het gebied Planetaire gezondheid,  waarbij de gezondheid van de werkende mens wordt gezien in de context van de natuurlijke systemen waar zij van afhankelijk is: de mens kan niet gezond leven zonder zelf zorg te dragen voor deze ecologische systemen. Ze hoopt dit paradigma over te brengen in haar werk als bedrijfsarts, via onderwijs en in diverse netwerken.

Jeroen Croes – bedrijfsarts, hoofdopleider, UD en lid staf onderwijs Amsterdam UMC en Arbodienst Arbo Concern BV
Jeroen Croes is zeer geruime tijd bedrijfsarts en is al 20 jaar werkzaam in het domein Arbeid & Gezondheid. Hij heeft diverse (inter)nationale bedrijven (van groot zakelijk t/m MKB) mogen begeleiden en adviseren. Vanaf mei 2015 combineert hij zijn praktijkwerkzaamheden als senior bedrijfsarts (en inmiddels tevens als hoofd opleider bij Arbo Concern) met zijn werkzaamheden als universitair docent, onderwijscoördinator en staflid onderwijs in het Amsterdam UMC. Sinds eind 2021 begeleidt hij de NVAB stuur- en werkgroep “1500 coassistenten arbeids- en bedrijfsgeneeskunde per jaar”. Dit heeft tot de ontwikkeling van een prototype Toolbox voor het begeleiden van coassistenten door bedrijfsartsen en AIOS-en geleid. In 2023 is dit prototype tijdens de BG-dagen gepresenteerd. Na het -als hoofdaanvrager- verwerven van een aanzienlijke ZonMw-subsidie in het najaar 2024 wordt deze Toolbox onder zijn begeleiding met de stuur- en werkgroep leden doorontwikkeld. De gecompleteerde Toolbox zal vanaf het najaar 2025 via een online NVAB-platvorm voor alle bedrijfsartsen en AIOS-en beschikbaar zijn en in de Nederlandse dagelijkse praktijk worden toegepast. Tot slot heeft Jeroen Croes in mei 2022 de eervolle Ramazzini-onderwijsprijs uit handen van de NVAB-voorzitter in ontvangst mogen nemen.

Ger Dijkgraaf – Bedrijfsarts, lid Commissie Beroepsuitoefeningen en Ethiek
Het overbrengen van competenties is mijn kernkwaliteit. Al sinds mijn geneeskunde studie geef ik les eerst aan studenten en later ook coassistenten, artsen, aios en andere professionals. Mijn passie voor bedrijfsgeneeskunde heb ik hiermee doorgegeven. Instituutsopleider worden in 2020 was voor mij vanzelfsprekend. Met veel toewijding richt ik me vooral op het werkplekleren van de aios.

Wil Duits – Bedrijfsarts W.J. Duits organisatieadvies
Tijdens mijn geneeskundestudie heb ik het coschap sociale geneeskunde bij een bedrijfsgezondheidsdienst in Arnhem meelopen. Het coschap bleek veel leuker en interessanter dan ik had verwacht. Toen ik niet terecht kon in de opleiding voor interne geneeskunde, ben ik gaan werken bij de BGD-Oost Gelderland. 

Dit was het begin van een carrière als bedrijfsarts, waar ik heel blij mee ben. Ik heb ervaringen opgedaan binnen bijna het hele scala aan bedrijven dat je kan treffen: Van bloemist tot dierentuin, van dakdekkers tot wetenschappers, van commerciële bedrijven tot ambtenaren

Als lid van de CBE kan ik nu mijn steentje bijdragen in de ontwikkelingen en uitdagingen die ons vak biedt en kijken naar onze toekomst. Tot ziens in de sessie.

Christine Fox – Assistant Professor University Medical Centre Utrecht
As a research, writing, and generative AI specialist, I am dedicated to advancing academic excellence through innovative teaching, mentorship, and strategic leadership. With a PhD in History from the University of London, I have a strong foundation in research, critical analysis, and argumentation. 

Currently, I am the project lead for the Graduate School of Life Sciences (GSLS) GenAI education initiative at UMCU, where I have developed and implemented a long-term AI strategy. This initiative aims to foster AI literacy among educators and students, promoting responsible and ethical AI use as a tool rather than an agent. 

Nannet van der Geest – Bedrijfsarts Arbo en Milieudienst Radboudumc
Met veel plezier werk ik als bedrijfsarts voor het RadboudUMC vanuit de interne arbodienst. Deelname aan het IM-PROmPt programma heeft ons geïnspireerd om bewuster vorm te geven aan onze preventieve taken.

Marc van der Hoek –  Directeur Next step AI, O&P Rijk
Ik heb een diepe passie voor maatschappelijke impact en technologische innovatie. Hierbij combineer ik mijn baan bij Organisatie en Personeel Rijk Bedrijfszorg met mijn startup Next Step AI. Vanuit mijn ervaring zie ik dagelijks hoe mensen en organisaties zich continu moeten aanpassen aan een snel veranderende wereld. Met NextStep AI help ik organisaties en professionals precies dát te doen. Wij bieden bijvoorbeeld AI Presentaties op Maat en Prompting Training: Praktische workshops om teams te leren hoe je AI-oplossingen slim aanstuurt en optimaal inzet en presentaties en trainingen mbt technostress. Mijn missie? Organisaties beter, sneller, goedkoper en mensgerichter maken, zónder concessies aan ethiek of maatschappelijke waarde.

Ceelina Janmaat – Suïcidepreventietrainer 113
Ceelina is een suïcidepreventietrainer van 113 Zelfmoordpreventie.

Ernst Jurgens – Bedrijfsarts en medisch bioloog Mbasics, IKANED & TNO
Ernst Jurgens is klinisch arbeidsgeneeskundige bij IKANED en coordinerend bedrijfsarts bij MKBasics. Behaalde zijn MSc medische biologie (UvA) en MD (VUmc). Is geregistreerd als medisch specialist Arbeid & Gezondheid. En sinds 2018 praktijkopleider.

Is gastdocent bij NSPOH, SGBO, health academies & huisartsenopleiding (UMC Utrecht) op thema’s als Post-Covid & Werk, Diabetes & Werk, Preventie bij kwetsbare werknemers, Leefstijl op de werkvloer en Planetary Health & Werk.

Was eerder bestuurslid NVAB en nu actief in NVAB commissies Planetary Health en Beroepsziekten. Is lid van de FMS-werkgroep ME/CVS (richtlijnherziening) en wetenschappelijk reviewer bij Stichting Long COVID. Tevens  extern adviseur bij TNO (Expertise Group for Microbiology & Systems Biology) met onderzoeksfocus op dysbiose bij Post-Covid & ME/CVS.

Hanneke Kerkhof – Bedrijfsarts, expertise inclusiviteit & psychiatrie HumanCapitalCare
Hanneke Kerkhof is mede-initiatiefnemer van het onderzoeksproject Autisme Werkt samen met Sander Begeer, oprichter van het Nederlands Autisme Register. Daarnaast voert Hanneke bij HumanCapitalCare samen met een gespecialiseerd arbeidsdeskundige tweedelijnszorg uit voor mensen met psychische klachten en/of een neurodivergent brein. Ook houdt zij zich bezig met het ontwikkelen en geven van nascholingen op het gebied van neurodiversiteit en werk.

Waarom? Omdat nog teveel mensen met een neurodivergent brein in verzuim komen, gaan jobhoppen of in conflict raken terwijl dit voorkomen kan worden. Dit vraagt iets van de werkende, de leidinggevende en organisaties!  

Femke van Leeuwen – Bedrijfsarts ArboNed
Preventie als basis voor het bedrijfsartsenvak, dat is wat mij drijft. Het voorkomen van (werkgerelateerde) ziektes en het bevorderen van de gezondheid van werkend Nederland is mijn dagelijks werk. Als opleider en docent vertel ik graag hoe dat in onze praktijk mogelijk is. 

Rik Menting –  Bedrijfsarts Prevent Partner en De Bedrijfspoli
Rik Menting is ruim 30 jaar werkzaam als bedrijfsarts. Hij is in 1983 afgestudeerd aan de VU te Amsterdam en heeft naast de bedrijfsartsenopleiding in Nijmegen (SGBO) de Postdoctorale Toxicologie opleiding in Wageningen gevolgd. Naast bedrijfsarts is hij vele jaren werkzaam geweest als manager/bedrijfsarts bij Arbo Unie en was daar lid van het Expertise Centrum Toxische stoffen. Momenteel is hij werkzaam als senior bedrijfsarts/opleider bij de Bedrijfspoli te Nijmegen. Daarnaast is Rik medeoprichter van PreventPartner, lid van het expertise centrum toxische stoffen en sinds 2023 panellid voor de uitvoering van de TSB regeling, een van de activiteiten vanuit LEXCES. Binnen de NVAB is hij actief in de werkgroep stoffengerelateerde beroepsziekten en is hij betrokken bij de herziening van de leidraad PMO. 

Daphne Metsemakers – Psycholoog Arbeid en Gezondheid Daphne Metsemakers Psychologisch Advies
Ik ben geregistreerd Psycholoog NIP Arbeid & Gezondheid en richt me op het versterken van welbevinden en veerkracht van individuen en organisaties. Mijn expertise ligt op het kruispunt van coaching, begeleiding en behandeling, waarbij ik persoonlijke en werkgerelateerde uitdagingen aanpak. Dit varieert van individuele vraagstukken zoals burn-out, tot kwesties op team- en organisatieniveau, zoals (on)veiligheid binnen teams en organisatieontwikkeling.

Roy Montijn –  Senior Scientist TNO Healthy Living
Dr. Roy Montijn trad in 1996 bij TNO in dienst als postdoc om te werken aan de productie van humane T-plasmigen-activator met behulp van de schimmel Aspergillus niger.  Daarna gaf hij leiding aan een groep microbiologen, waar hij DNA-chiptechnologie en moleculaire biologie introduceerde. De groep groeide snel en werd versterkt met de groep Systeembiologie tot de afdeling Microbiologie & Systeembiologie. Het onderdeel microbiële biotechnologie werd ondergebracht in het bedrijf Dutch DNA Biotech BV. Een ander deel van de kennis en experise werd ondergebracht in het bedrijf Biodentify BV. Naast manager van een onderzoeksgroep had Montijn een sterke focus op wetenschap en innovaties. Zijn inspanningen hebben geleid tot 53 peer-reviewed papers (montijn r – Search Results – PubMed) en 21 patentaanvragen. De onderwerpen  variëren van de ontwikkeling van nieuwe antibiotica, nieuwe diagnostische methoden, microbioomonderzoek tot het gebruik van bloeddrukverlagende medicijnen om SarsCov2-infecties te verminderen. De belangrijkste focus van zijn huidige onderzoek ligt op het begrijpen van de rol van het microbioom in de etiologie van chronische ziekten.

Giny Norder-Kuper – Bedrijfsarts Arbo Unie
Tijdens het werk als bedrijfsarts ben ik steeds meer overtuigd geworden van de impact die leefstijl heeft op de duurzame inzetbaarheid. Derhalve heb ik de opleiding tot leefstijlcoach/arts gevolgd bij AVLEG en is in mijn spreekkamer,maar ook in overleg met de werkgevers het bespreken van leefstijl een belangrijk onderdeel van mijn werk geworden. Na de coachopleiding heb ik ook een training gevolgd voor motiverende gespreksvoering om medewerkers en bedrijven te motiveren om de stap tot verandering te zetten. Daarnaast heb ik meegewerkt aan de handreiking leefstijl, in de NVAB commissie Preventie met aandachtsgebied leefstijl. Ik ben verbonden aan de Universiteit Maastricht voor het doen van onderzoek en de begeleiding van een PhD traject welke onderzoek doet naar de gecombineerde leefstijl interventie bij ploegendienstmedewerkers met een ondersteunende werkomgeving. 

Ard van Oosten – Psychiater, bedrijfskundige, onderzoeker GGZ Momentum
Drs. Ard van Oosten MScBA is sinds 2012 psychiater en werkt al jaren met mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen zoals angststoornissen, depressies, verslaving, en persoonlijkheidsstoornissen. 

Hij studeerde Geneeskunde aan de VU Amsterdam en bedrijfskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Na zijn afstuderen was hij onder andere werkzaam als arts voor een tweetal arbodiensten. Als projectleider was hij betrokken bij de ontwikkeling van de zorgstandaard ‘Arbeid als medicijn’. Zijn promotieonderzoek richt zich ook op dit thema. 

Ard loopt graag hard en geniet in goed gezelschap, van cappuccino en appeltaart met slagroom. 

Henk Oosterhof –  Gynaecoloog FemmePrex, Rooseveltkliniek
Henk Oosterhof studeerde geneeskunde en promoveerde aan de Rijks Universiteit te Groningen. In 2002 voltooide hij zijn opleiding tot gynaecoloog  bij het LUMC.

Van 2002 tot 2019 was Henk Oosterhof werkzaam als algemeen gynaecoloog. 

Vanaf 2010 startte hij een Menopauzekliniek voor vrouwen met ernstige overgangsklachten waar hij ook wetenschappelijk onderzoek naar de invloed van overgangsklachten op werkverzuim verricht. Dit heeft geresulteerd in meerdere publicaties in internationale tijdschriften en een promotie.  Hij is medeauteur van de nieuwe richtlijn over overgang op de werkvloer voor bedrijfsartsen.

Suzanne Orhan Pees – Onderzoeker , PhD kandidaat RIVM
Met mijn achtergrond in Sociologie en Gezondheidseconomie, -beleid en -recht ben ik werkzaam bij het RIVM als onderzoeker Arbeid & Gezondheid. Mijn PhD onderzoek richt zich op het verbeteren van de uitvoering van preventieve taken door de bedrijfsarts

Sandra van Oostrom – Senior onderzoeker Arbeid en Gezondheid RIVM
Ik werk als senior wetenschappelijk onderzoeker bij het RIVM op het thema Arbeid en Gezondheid. Bij het RIVM zetten we ons in voor een gezonde werkende bevolking, in een gezonde werkomgeving, niet alleen tijdens het werkzame leven maar ook na het pensioen. 

Mijn aandachtsgebieden zijn de mentale gezondheid van werkenden en vrouwen in de overgang en werk functioneren. Daarnaast ben ik projectleider van de toekomstverkenning gezond en veilig werken. Kennis over maatschappelijke ontwikkelingen en hun verwachte impact voor gezond en veilig werken is relevant om werkgevers, arbo professionals en beleidsmakers te ondersteunen om goed voorbereid te zijn op de toekomst. 

Karen Oude Hengel – Senior Onderzoeker TNO
Karen Oude Hengel is senior onderzoek bij TNO en houdt zich bezig met vraagstukken omtrent werk en gezondheid. Veel van haar onderzoek richt zich op de meeste kwetsbare werkenden in Nederland. Daarnaast is zij mede-projectleider van het programma ‘Toekomstverkenning Gezond en Veilig Werken’. Zij verzorgt tijdens de BG dagen een workshop om de impact van scenario’s op gezond en veilig werken in Nederland te bespreken. 

Juliën Rezek – Bestuurslid De Jonge Bedrijfsarts
Sinds ik me kan herinneren, was ik gefascineerd door Discovery Channel en National Geographic. Mijn ideale dag bestond uit non-stop afleveringen van MythBusters. Geen Pokémon voor mij. Wetenschap en innovatie trokken me altijd al aan. Toch merkte ik tijdens mijn opleiding dat innovatie in de gezondheidszorg vrijwel altijd de vorm aanneemt van wetenschappelijk onderzoek, en dat boeide me minder.

Ik denk dat dat nu voor velen zoals mij veel gaat veranderen met de komst van AI. 

Angelique de Rijk – Hoogleraar Arbeid en Gezondheid, in het bijzonder arbeidsre-integratie Universiteit Maastricht, vakgroep Sociale Geneeskunde
Sinds 2017 ben ik hoogleraar “Arbeid en Gezondheid, in het bijzonder arbeidsre-integratie” aan de vakgroep Sociale Geneeskunde, Universiteit Maastricht. Ik heb geneeskunde en psychologie gestudeerd. Ik doe onderzoek naar duurzame inzetbaarheid, burn-out, de rol van managers bij (dreigend) verzuim, arbeidsgerichte zorg aan ziekenhuispatiënten en internationale vergelijking. Ik ben verbonden aan de master Occupational Health and Sustainable Work. Ik was voorzitter van de Multidisciplinaire Richtlijn Hartrevalidatie en de richtlijn Kanker en Werk.  Sinds 2023 ben ik voorzitter van de richtlijn Psychische Problemen. Ik sla graag bruggen – met de menselijke maat in het vizier.  

Frits van Rooy – Hoogleraar Vroegsignalering en preventie van beroepsziekten Institute for Risk Assessment Sciences, Universiteit Utrecht
Frits van Rooy is hoogleraar Vroegsignalering en Preventie van Beroepsziekten bij het Institute for Risk Assessment Sciences (IRAS) van de Universiteit Utrecht. Als bedrijfsarts, toxicoloog ERT en klinisch arbeidsgeneeskundige is hij actief bij onder andere het Arbo Unie Kennisinstituut Werk en Gezondheid, de Academische Werkplaats Risicoanalyse van Beroepsmatige Blootstellingen en de NKAL Toxpoli voor klinische arbeidstoxicologie in Utrecht.

Daarnaast is hij lid van de Gezondheidsraad, adviseur gevaarlijke stoffen bij de GGD Hart van Brabant, doet wetenschappelijk onderzoek en is betrokken bij internationale projecten zoals het WHO/ILO International Chemical Safety Cards project. Ook maakt hij deel uit van het deskundigenpanel voor de Regeling Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten van het RIVM en de Lexces Academy.

Hij wil een brug slaan tussen wetenschap en praktijk en zo een bijdrage leveren aan het verbeteren van preventie en vroegsignalering van beroepsziekten als gevolg van blootstelling aan gevaarlijke stoffen.

Thomas van Rossum – Bedrijfsarts Mensely BV
Verwonderd en gedreven. Tijdens mijn opleiding tot bedrijfsarts stortte ik mij op het onderzoek naar psychische klachten en de rol van de bedrijfsarts. Hiervoor ontving ik in 2024 de Zielhuispenning. Mijn verwondering is nog altijd niet gestild. Naast mijn werk als bedrijfsarts, werk ik als science practitioner bij HumantotalCare.  

Marieke Struijk-Mulder – Bedrijfsarts / Orthopedisch chirurg niet praktiserend Vitaal Arboadvies
Ik werk als zelfstandig bedrijfsarts bij de politie. Als klinisch arbeidsgeneeskundige verricht ik expertises bij de Polikliniek Mens en Arbeid van het AmsterdamUMC. Met mijn ervaring als orthopedisch chirurg (niet praktiserend), als trainer en manager in het bedrijfsleven en als gepromoveerd wetenschapper zijn mijn speerpunten het bewegingsapparaat, leiderschapstrainingen en evidence based leefstijlgeneeskunde.
Ik geef lezingen, trainingen en workshops over gezondheid en werk, leefstijl, coachend leiderschap en zelfredzaamheid & veerkracht. Ik hou ervan om wetenschap in de praktijk te brengen. Ik schrijf graag over mijn vak in peer-reviewed journals, maar ook in columns, blogs en posts.

Esther Suurmond –  Beleidsadviseur thema Arbeid als Medicijn en projectleider Nederlandse GGZ
Ik ben van huis uit maatschappelijk werker en politicoloog en heb 20 jaar als casemanager in de outreachende ggz (FACT) gewerkt. De laatste jaren hou ik me bezig met het thema werk als herstel bij psychische klachten, de implementatie van de IPS regeling, project Hoofdzaak Werk en het stimuleren van de ggz om doelen omtrent werk op te nemen in het behandelplan.

Sietske Tamminga – Universitair Docent Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB) / Amsterdam UMC
Ik ben universitair docent bij Amsterdam UMC en ben verbonden aan het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). Ik doe onderzoek en geef onderwijs op het gebied van preventie van werkgerelateerde aandoeningen en duurzame arbeidsparticipatie. 

Koen Verbist – Programmamanager Regeling TSB – Bureau Lexces (RIVM)
Gestart als arbeidshygiënist. Momenteel als programmamanager betrokken bij de regeling tegemoetkoming stoffengerelateerde beroepsziekten. Ik zorg ervoor dat alles ervoor is ingericht dat een deskundigenpanel aanvragen voor een tegemoetkoming kan beoordelen

Steven Visser – Data manager Nederlands Centrum voor Beroepsziekten
Na bij het Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid promotieonderzoek gedaan te hebben op het gebied van het lichter maken van de fysieke arbeidsomstandigheden in de bouwsector, ben ik sinds 2018 werkzaam bij het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB) als datamanager.

Daarnaast ben ik berokken bij het Peilstation Intensief Melden (PIM) van het NCvB en geef ik bij arbodiensten nascholing over het vaststellen en melden van beroepsziekten. Spreek me hier tijdens de BG-dagen gerust op aan over wat er mogelijk is.

Hedwig Vos – Hoogleraar huisartsgeneeskunde LUMC
MIjn hele carriere als huisarts heb ik mijn werk als huisarts gecombineerd met andere dingen: bestuursfuncties, toezicht houden, onderzoek doen naar sekse- en genderverschillen en politiek. Dat is nogal uit de hand gelopen en inmiddels ben ik hoofd van de afdeling Public Health en Eerstelijnsgeneeskunde van het LUMC en hoogleraar huisartsgeneeskunde en werk ik één dag per week, met heel veel plezier, in mijn eigen praktijk in Den Haag.

Stefan van Vuuren – Vuurwerk advies en training BV
Stefan van Vuuren is zelfstandig bedrijfsarts en stafarts . Hij zet zich als ambassadeur in voor de positionering van de bedrijfsgeneeskunde en de rol van de bedrijfsarts. Als stafarts verbindt hij beleid met praktijk.