Waarom een rookvrije organisatie?
Een rookvrije werkplek is belangrijk. Het beschermt de gezondheid van werknemers. Werkgevers tonen met een rookvrije organisatie niet alleen goed werkgeverschap, ze helpen ook mee om ziekte te voorkomen en werknemers duurzaam inzetbaar te houden. Toch zien veel werkgevers er tegenop om het gesprek hierover te beginnen. Jij kunt als bedrijfsarts helpen met goed advies. Op deze pagina vind je daarvoor een aantal middelen.
Organisaties adviseren bij Rookvrij worden: zo pak je dat aan
In ‘Organisaties adviseren bij Rookvrij worden’ vind je de stappen en tips voor het adviseren.
Pitch rookvrije organisatie: een handig hulpmiddel
Deze basispresentatie helpt je om het gesprek met de werkgever voor te bereiden. Je maakt ‘m zelf op maat.
Handboek rookvrije generatie: stappenplan voor de werkgever
Dit stappenplan helpt bedrijven om samen met werknemers de stap te nemen naar rookvrij worden.
Astma & COPD
Astma en COPD kennen een hoge ziektelast en vormen ernstige bedreigingen voor het werkvermogen. Bij circa 15% van de astma- en COPD-patiënten spelen werkgerelateerde factoren een rol in het ontstaan van de ziekte. Voor deze werknemers is stoppen met roken en een rookvrije organisatie helemaal belangrijk. Kijk voor meer informatie op de NVAB themapagina COPD & Astma.