Geplaatst 10 oktober 2023, laatst gewijzigd 4 augustus 2025
Een second opinion wordt in principe betaald door de werkgever, zie artikel 2.14d lid 1 en 2 van het Arbeidsomstandighedenbesluit. Alleen als de werknemer ervoor kiest om zonder toestemming van de werkgever een andere bedrijfsarts als second opinion-bedrijfsarts te raadplegen, is de werkgever niet gehouden de kosten daarvan te vergoeden.
Lees meer
Ook interessant
●Privacy & Gegevensbescherming, Second opinion
Mag de bedrijfsarts met de werkgever delen dat er een second opinion is aangevraagd?
FAQ