Vanaf dindag 12 augustus 10.00 uur wordt het Nationaal Hitteplan opnieuw van kracht, voor heel Nederland. NOS meldt: “Vanaf morgen gaat de temperatuur in het zuiden ruim over de grens van 30 graden en is het tropisch warm. In de dagen daarna kan het nog warmer worden.” Werken bij hoge temperaturen kan leiden tot minder goede prestaties of tot gezondheidsklachten of -risico’s. Daarom is het belangrijk dat je als werkgever beoordelen wat de warmte-risico’s zijn op de werkplek om tijdig actie te ondernemen. Voor werknemers is het belangrijk te signaleren hoe het op de werkplek is.
Het Nationaal Hitteplan (zie rivm.nl) vraagt vooral van mantelzorgers en (zorg)professionals om extra aandacht te hebben voor mensen voor wie ze zorgen of voor kwetsbare mensen in hun omgeving tijdens de hitte. Denk aan daklozen, ouderen of juist jonge kinderen. Maar natuurlijk is stilstaan bij de hitte ook voor werkenden belangrijk: kan werken nog gezond en veilig met deze temperaturen? Wat is nodig om het gezond en veilig te houden of te maken? Als bedrijfsarts kun je zo nodig ook naar werkenden en werkgevers signaleren dat er maatregelen nodig zijn. Op Arboportaal vind je mogelijke risico’s en adviezen voor werken in warme omgevingen of in de zon.
Zie ook
Kennisdossier Extreme hittebelasting, arbokennisnet.nl
Tips en instrumenten, arboportaal.nl
Animatie: Omgaan met warmte en hittestress op de werkvloer, arboportaal.nl
