Eén op de drie vrouwen houdt hormonale klachten zoals vermoeidheid, hoofdpijn of buikpijn voor zich op het werk. En zeven op de tien vrouwen met hormoongerelateerde klachten werken door bij ziekte. Dit blijkt uit een recente vervolgmeting van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) door TNO en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Opvallend is dat slechts 2% van de vrouwen deze klachten bespreekt met een bedrijfsarts.
Niet alleen overgangsklachten
De helft van de beroepsbevolking bestaat uit vrouwen. Zij ervaren in de perimenopauze vaker klachten (93%) dan tijdens de menstruele fase (81%) of na de menopauze (71%). Deze klachten kunnen leiden tot vermoeidheid, concentratieproblemen of pijn, en daarmee invloed hebben op inzetbaarheid en welbevinden op het werk. Voor zowel werkgevers en werknemers is het van groot belang om in te zetten op behoud van inzetbaarheid tijdens alle leeftijdsfases. Dit vraagt om een open, inclusief en ondersteunend werkklimaat.
Maak het open spreekuur bekend
Uit het onderzoek blijkt dat werknemers met hormonale klachten hier maar zelden over spreken met hun bedrijfsarts (2%) of leidinggevende (12%). Ter vergelijking: bij andere gezondheidsklachten gaat het om 7% respectievelijk 35%. Daarmee blijft veel potentieel onbenut om klachten vroegtijdig te verlichten of verergering te voorkomen. Er is verbetering mogelijk door te zorgen dat meer werknemers hormonale klachten bespreekbaar maken bij de bedrijfsarts. Bijvoorbeeld via een preventief of open spreekuur. Vaak blijkt echter dat werknemers niet op de hoogte zijn van deze mogelijkheid. Het is dan ook belangrijk om dit actief bekend te blijven maken bij klanten en cliënten.
Richtlijn ‘Overgang en werk’ in ontwikkeling
We pleiten al langer voor openheid rond hormonale klachten tijdens de overgang. We willen bijdragen aan een overgangsvriendelijker werkvloer, het welzijn en de gezondheid van vrouwen in deze leeftijdsfase verhogen en belemmering van werk door overgangsklachten zoveel mogelijk helpen beperken.
Om bedrijfsartsen hierin te ondersteunen, werken we aan een nieuwe richtlijn Overgang en Werk. Deze richtlijn wordt dit jaar nog gepubliceerd. Daarmee krijgen bedrijfsartsen extra handvatten om vrouwen met hormonale klachten beter te begeleiden in hun werk en samen met werkgevers passende maatregelen te treffen.
Bekijk het rapport op tno.nl: 1 op 3 werknemers met hormoongerelateerde klachten verbergt deze
Zie ook
NVAB-themapagina Overgang en werk
Moe, hoofd- of buikpijn: 1 op de 3 vrouwen verbergt hormonale klachten op werk, nos.nl
35 procent van de vrouwen met hormoonklachten verzwijgt dat op werk, rtl.nl
