Eind 2024 kende ZonMw binnen het programma Innovatieve arbozorg subsidie toe aan twee projecten van de NVAB. Eén daarvan is de ontwikkeling van een chatbot die informatie voor de opleiding tot bedrijfsarts op een toegankelijke manier beschikbaar maakt voor a(n)iossen en praktijkopleiders.
Nu: veel jargon en theorie
De opleiding kan nu als taai en ingewikkeld overkomen. Er is veel regelgeving van toepassing. Zowel de ‘jonge’ bedrijfsartsen in opleiding als de praktijkopleiders (in opleiding) moeten zich eerst een berg aan jargon en documenten eigen maken – LOP, toetsboek, CAT’s, PO’s, KPB-en, Retrievals, enz.. De opleiding krijgt daardoor een hoog afvink-gehalte en dat komt motivatie niet ten goede, ervaart Frank Brouwer, zelf praktijkopleider en initiatiefnemer van de chatbot.
Straks: heldere uitleg op verzoek
“Met de chatbot willen we het eenvoudiger én leuker maken om te vinden wat er van je verwacht wordt.”, zegt Brouwer. Hij legt uit dat de chatbot getraind wordt met alle formele informatie over en van de opleiding. Als gebruiker vind je dan al die informatie op één plek, duidelijk uitgelegd, zodat je sneller je weg vindt in de opleiding. Je kunt vragen stellen aan de chatbot. Die geeft dan antwoord op basis van de informatie waarmee de bot getraind is. Frank Brouwer hoopt daarmee vermijdbare drempels en bochten in de weg tot bedrijfsarts en praktijkopleider weg te kunnen nemen. “Met de bot willen we helpen navigeren door alle inhoud en informatie die je in de opleiding voor je kiezen krijgt. Idealiter helpt het zelfs ervoor te zorgen dat praktijkopleiders makkelijker meer aiossen kunnen begeleiden, instituutsopleiders ontlasten en zo ruimte maken voor meer mensen die in opleiding willen. Want met de belangstelling voor het vak gaat het goed, maar geïnteresseerde aniossen lopen nu wel eens tegen wachttijden aan voor ze kunnen starten.”
Het project fungeert ook als proeftuin. Met behulp van resultaten uit dit project, gaan we na hoe we dit ook in kunnen zetten om op meer onderwerpen sneller en interactiever informatie aan te bieden.
