De herziene richtlijn Zwangerschap, Postpartumperiode en Werk kun je nu downloaden! In deze herziene versie zijn de adviezen bij meerlingzwangerschap en bij nachtwerk geüpdatet. Ook is er een advies voor werkaanpassing en werkhervatting na de bevalling als er medische problemen zijn, met aandacht voor het HELLP-syndroom.
Tijdens de zwangerschap vermindert de belastbaarheid van de zwangere vrouw. Daardoor kan er snel een disbalans ontstaan tussen belasting en belastbaarheid op het werk. Ook het geven van borstvoeding in de eerste maanden na de bevalling vraagt van vrouwen extra energie.
Vroegtijdige voorlichting tijdens de zwangerschap over hoe kan worden omgegaan met werk-gebonden risico’s, de invloed van de zwangerschap op de belastbaarheid en over wettelijke regelingen die het langer doorwerken ondersteunen is een effectieve preventieve maatregel van ziekteverzuim. De richtlijn Zwangerschap, Postpartumperiode en Werk is een begeleidingsrichtlijn voor het bedrijfsgeneeskundig handelen in de spreekkamer van de bedrijfsarts ter voorkoming van of bij klachten of complicaties bij de individuele zwangere en bij de werkende moeder die na het bevallingsverlof haar werk hervat.
Goede – preventieve – begeleiding is hard nodig. In 2022 constateerde onderzoeker en bedrijfsarts Monique van Beukering dat minder dan 20% van de werkgevers aandacht heeft voor werkomstandigheden van hun zwangere medewerkers. Uit datzelfde onderzoek bleek dat de helft van de zwangere werkenden arbeid verricht die niet altijd veilig is.
Lees meer over het onderzoek ‘Healthy work in pregnancy’
En er is meer aandacht voor werkhervatting na het doormaken van het HELLP-syndroom, lees daarvoor ook het artikel in tbv-online:
Aan het werk na PE/HELLP-syndroom, tbv-online.nl
