Donderdag 7 november was de najaars-ALV 2024. De bijeenkomst startte met een wetenschappelijk deel waarin genomineerden voor de Reinier Zielhuispenning 2024 hun onderzoek presenteerden. De Commissie Burger-/Zielhuispenning kende de penning toe aan Thomas van Rossum voor zijn onderzoek naar het effect van de timing van het eerste spreekuur bij psychisch verzuim.
De vergadering vervolgde met het verenigingsdeel. We waren blij met de opkomst van een ongeveer 140 leden. We voerden zo bij alle agendapunten een heel goede inhoudelijke discussie, zoals het een wetenschappelijke vereniging past. Over de inhoud van het vak en over wat voor vereniging we met elkaar willen zijn. Hieronder vind je de resultaten van die discussies en de besluiten uit deze ALV. Een volledig verslag volgt later via het ledenportaal MijnNVAB.
Begroting 2025
Penningmeester Roos Groenveld lichtte de begroting 2025 toe. Onze vereniging maakt een mooie groei door dankzij veel animo onder aios en een stabiel aantal reguliere leden. Afgelopen augustus hadden we meer dan 2000 leden, waar dat er januari 2023 nog minder dan 1700 waren! We proberen bedrijfsartsen die de pensioengerechtigde leeftijd bereiken een aantrekkelijk aanbod te doen met het seniorlidmaatschap.
Uiteraard kunnen zij ook regulier lid blijven, wanneer zij nog werkzaam zijn. Seniorleden betalen minder contributie, maar hebben geen stemrecht. Senioren die regulier lid willen blijven, behouden uiteraard wel hun stemrecht.
De inflatiecorrectie voor 2025 bedraagt 4,3%. De indexatie van de contributies bedraagt conform NVAB beleid de inflatiecorrectie + 2,5%, i.e. 6,8%. Die extra 2,5% is door de ALV van 4 december 2019 ingesteld om als vereniging budgettaire slagkracht te ontwikkelen en te behouden, ook gezien de te verwachten uitstroom door pensionering. De voorgestelde contributie voor 2025 wordt daarmee:
| Regulier lidmaatschap | € 912 |
| Buitengewoon lidmaatschap | € 912 |
| Aios bedrijfsgeneeskunde | € 563 |
| Seniorleden | € 474 |
Op advies van de Financiële Adviescommissie gaat de ledenvergadering akkoord met de begroting en bijbehorende contributie. De begroting en de toelichting daarop vind je in MijnNVAB bij deze ALV.
Standpunt rouw: maatwerk sleutel bij ondersteuning op de werkvloer
De ledenvergadering heeft het nieuwe NVAB-standpunt over rouw aangenomen. Rouw is een natuurlijke reactie op een ingrijpend verlies. Door open communicatie en individuele begeleiding kunnen we ervoor zorgen dat werkenden zich gesteund voelen en op een passende manier kunnen blijven werken of terugkeren naar hun werk.
Lees het nieuwsbericht en het standpunt rouw
Update leidraad bedrijfsgeneeskundig dossier
Op de ALV van 7 november jl. is de vernieuwde leidraad voor het bedrijfsgeneeskundig dossier gepresenteerd. De leidraad is aangepast om een soepelere overdracht van dossiers binnen dezelfde arbodienst of maatschap mogelijk te maken, zonder dat er expliciet toestemming of machtiging van de betrokken werknemer nodig is. Hoofdstuk 2 en 3 zijn hiervoor geüpdatet; hoofdstukken 1 en 4 zijn ongewijzigd gebleven. De leden vroegen de Commissie Wet- en Regelgeving nog een aantal aanpassingen te doen, vooral om verkeerde interpretatie van de tekst in de leidraad te voorkomen. Met deze aanpassingen is de update akkoord bevonden door de ALV. Publicatie volgt wanneer de gevraagde verduidelijking verwerkt is.
Aftreden bestuurslid Iris Homeijer
Na 6,5 jaar neemt Iris Homeijer afscheid van een interessante en ook intensieve periode als bestuurslid. Corona, de werving van een nieuwe voorzitter en de werving van een nieuwe directeur voor de vereniging vroegen veel aandacht. Zij had daarnaast belangrijke, veeleisende portefeuilles onder zich, allemaal rond het thema kwaliteit van het vak, zoals herregistratie, accreditatie en CGS/RGS.
Binnen het bestuur was ze een sterke schakel, die als secretaris en vice-voorzitter het hoofd koel en onderlinge verhoudingen warm hield. Wij zijn dankbaar voor haar inzet en hopen haar nog veel tegen te komen!
