Het afgelopen jaar stond in het teken van het verder uitwerken van de Koers voor de bedrijfsgeneeskunde. Waar we in 2024 samen de richting bepaalden, zetten we in 2025 belangrijke stappen om die ambities om te zetten in praktische acties voor de vereniging, het vak en de dagelijkse praktijk van de bedrijfsarts.
Zo investeerden we verder in de toekomst van het vak. De centrale aanmeldprocedure voor de opleiding tot bedrijfsarts ging van start, de Toolbox Coschappen werd beschikbaar voor alle leden en er werd gewerkt aan een vernieuwd Landelijk Opleidingsplan. Ook groeide het aantal leden opnieuw, met een sterke toename van het aantal aiossen.
Binnen de vereniging kreeg preventie een stevigere plek met de inrichting van een Stuurgroep Preventie en verschillende thematische preventiecommissies. Dat leidde onder meer tot nieuwe samenwerkingen, praktische tools en de verdere ontwikkeling van preventiethema’s binnen de bedrijfsgeneeskunde.
Daarnaast bleef de NVAB zich inzetten voor kwaliteit en professionalisering. Er verschenen nieuwe en herziene leidraden en richtlijnen, waaronder de herziene Leidraad PAGO/PMO en de nieuwe Leidraad Bedrijfsgeneeskundige advisering. Ook werkten we verder aan de verbetering van visitatie, mede op basis van input van leden.
2025 was ook een jaar van ontmoeting en kennisdeling. Tijdens de BG-dagen stond ‘samen voor basis en weerbaarheid’ centraal en gingen bedrijfsartsen met elkaar in gesprek over onder meer AI, preventie en de toekomst van het vak. Ook de Seniorendag en ledenbijeenkomsten werden bezocht door veel betrokken leden.
Ook buiten de vereniging lieten we onze stem horen. Zo onderstreepte het kabinet in de reactie op het SER-advies over de Arbovisie 2040 het belang van de bedrijfsarts als sleutel tot preventie. Daarnaast vroegen we in samenwerking met andere organisaties aandacht voor thema’s als alcoholschade, hinderlijk geluid op de werkvloer en de rol van arbeid binnen oncologische zorg.
Benieuwd naar alle resultaten en ontwikkelingen? Lees dan het volledige jaarverslag.
